劳务派遣效劳项目及内容

效劳项目

效劳内容

暂时用工

( 6个月及以下 )

·协助发布招聘信息和组织招聘担任操持录用手续并与员工签署劳动合同或劳务合同

·辅佐用人单位的考勤与考核後果，落适用人单位的奖惩方案，协助单位做好员工的日常办理

·担任发放或落实员工的工资和福利待遇

·担任操持员工的社会保险和住房公积金存，

·担任处置派遣员工的工伤、死亡变乱，协作企业做好员工的劳动维护任务

·担任解除与终止劳动或劳务合同，担任操持离任员工的相关手续

中短期用工

( 工夫不超越7-12个月)

临时用工

( 一年以上 )