独家丨智阳第一人力获C轮近2亿元人民币投资

编者按：据鸵鸟电台（微信：鸵鸟FM）独家音讯，努力于打造人力资源行业生态圈，提供一站式人力资源效劳平台的智阳科目前已取得近2亿人民币C轮融资。智阳第一人力一年前曾获软银中国500万美金A轮融资，仅半年工夫又取得软银中国和熠美投资的近亿元人民币B轮融资。

智阳网络技术（上海）无限公司是一家专业效劳人力资源外包的效劳商，并逐步开端引入人力资源生态的概念。公司以HRO提供一站式完好SaaS处理方案，现已构成HROSaaS、Jabava、全国派接单零碎和移动交互四大零碎+两大平台（妙市场、睿福利360）产品链，贯穿平台与人事外包效劳提供商、企业用户和员工等多方终端，构成完好的互联网+人力资源生态圈。

效劳是入口，用户是流量根底，有波动的流量根底，就可以在企业效劳的增值层面做更多的文章，添加更多的效劳内容，效劳内容的普遍性可以延展出很多的使用场景。目前智阳网络推出的产品，即可构建起一个完好的企业人力资源办理后市场。

目前智阳网络的全体架构和业务逻辑是这样的：

1、用HROSaaS人力资源外包全流程办理平台，建构这个行业最底层的办理零碎平台

各种外包效劳商可以经过该平台完成自定义报表、订单/账单/财务办理、代发工资等12项适用功用。贯穿外包效劳提供商、企业用户和员工三方业务信息流，与客户端、移动端数据打通，包管数据传输的实时性。

2、用HRO全国派接单平台

底层的办理平台设计好了，接上去就要入驻更多的机构来满足各种用户的订单需求。于是，智阳网络经过HRO平台停止全国范围内的派单任务，借助这个平台完成异地订单在线转包、接单、派单，在线上就可完成谈价、签合同并即时沟通确定；协助多种表单转换工具处理订单表双数据与零碎订单表单交融的难题；经过大数据停止在线核销、比對防止出错，让供给商不论身在何处都可以接全国订单。

3、Jabava，一团体力资源外部办理云平台

然后底层搭建好了，供给商的派单平台也ok了，接上去则需求一套规范化的效劳产品来效劳每一个客户。这个时分智阳网络推出的Jabava，则是一团体力资源外部办理云平台。这个平台的实质就是一个SaaS，企业运用Jabava全程管控外包流程；作为平台型EHR零碎，企业HR就可以轻松办理各种事务性任务。

关於员工来说，员工在微信端录入根本信息，上传入职材料，还可随时随地检查工资、社保交纳状况等。所以这是一个执行层面的产品工具，不论是企业主，还是第三方的效劳机构，亦或是公司的HR人员，只需求经过这个平台就可以很清楚理解到他们所提供的效劳，以及效劳所触及的人员状况，经过这套工具停止全方位的监测和办理。

4、三个不同的移动短交互入口

产品的形状是需求双向的，办理层面的SaaS有了，更重要的实践用户层面的交互。在移动端，智阳网络开发了三个不同的移动短交互入口，辨别为员工帮手/HR帮手/企帮手。

员工帮手：员工移动签到、查社保公积金、兑换福利、上传材料、工资理财等；

HR帮手：800个城市社保政策包查询、贴心社保方案、福利办理等。

企帮手：衔接HRO、企业办理者战争台客服、实时沟通、工资审批等。

事情到这里，估量也就差不多了，由於这个市场的零碎化的处理方案的公司也有很多，但是以平台化角度来考虑，经过底层的工具和零碎化产品的设计建构来改造这个行业的真的不多，但是这个故事就到此完毕了吗？

远远没有。

用户经过这些工具出去了，出去之后可以做的事情还有很多。

妙市场：人力资源行业的“阿里巴巴”

目前智阳网络曾经上线了“妙市场”这个平台，这个平台可谓是人力资源行业的阿里巴巴。目前在这个平台上曾经聚集了全国600+供给商、百万企业HR，产品效劳涵盖人事代理、专项外包、薪酬、商保、体检、招聘、培训等9大类38个项目，无效延长供应与需求的链条，全国HRO都可收费注册即刻拥有专属网上店铺，与全国HR面對面對接，这个市场的规模大约能到达万亿级别。除此之外，还有更多的纬度可以添加。以零碎工具为入口，以行业规范化效劳零碎为流量入口，逐步建构起的用户壁垒，则让其具有足够的市场空間。

别的，智阳网络还推出了“睿福利”的一站式弹性福利平台。这个平台努力于为企业提供多样化综合福利处理方案和员工积分鼓励方案。现开放平台加盟启动“店中店”形式，大致的形式就是，“睿福利”做一个平台公司，经过前端的流量的注入，转化为效劳层面的增值效劳。这个效劳针對普通团体用户，如此一来，则会涌现更多提供应团体用户的B端企业参加到这个平台上，从而来完成这个生态的最初闭环。

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