革新时代的人力资源办理转型

人力资源转型顶峰论坛广州站圆满闭幕

8月11日，由Enfovia伯乐会主办的为期一天的论坛“人力资源转型顶峰论坛广州站”在广州圆满闭幕。

此次会议，伯乐会结合华南地域行业特徵，重磅推出了人力资源转型顶峰论坛广州站，会议聚集了：90后员工办理、员工福利、人才办理、人力资源转型、人力资源技术创新、人力资源业务同伴、民营企业人力本钱办理、雇主品牌和人力资源战略落地等精彩主题。我们的演讲嘉宾将多年实战总结提炼的独到见地和颇具指点性的经历精彩出现，为我们的与会嘉宾带来一场人力本钱盛会。

本次论坛中，新希望集团首席人才官为我们带来打造年老化指导团队的理论与考虑，多年的实战经历与丰厚案例剖析给大家留下了深入的印象;关爱通副总裁为我们带来以财务视角来设计和施行福利方案的精彩分享，干货满满的内容让人直呼过瘾;人力资源行业的资深参谋为我们带来了如何用数据驱动人才办理决策，阿里巴巴集团招聘总监则为我们带来了社交媒体如何助力雇主品牌的话题，带我们走近阿里巴巴的社交媒体与雇主品牌战略;凯莱德中国区副总裁为我们带来了背景调查—提升用人风险防控;安全集团初级培训总监为我们带来了安全集团基于互联网的人才培育创新分享，联想集团初级人力资源总监为我们带来了互联网+时代的HRBP的精彩分享;原微软亚太区人力资源总监为我们带来了关键人才薪酬战略的精彩分享。在本次大会中，参会代表十分热情的投入到论坛的交流和互动中。

同时，此次论坛失掉以下资助商的大力支持:中智关爱通，佩琪集团，汇思，明基逐鹿软件(苏州)无限公司，锐仕方达等。