佩琪集团品牌晋级，“徵询+软件+外包”开启新征程

2017年1月，佩琪集团发布全新品牌标识。这一新标识展现了一个愈加富有温度、更着眼于用户的佩琪集团，展现出了佩琪集团共同的品牌特性和丰厚的企业底蕴，以及继续创新的企业肉体。

在一日千裏的人力资源黄金时代，佩琪集团发布全新品牌标识，在不变的中心外延和使命中持续全力见证人力资源行业的开展。

新增的橙红渐变使得使用变得愈加灵敏。

标识蓝色意味科技、研发与实力。橙红渐变代表着热忱的效劳与兽性化的产品支持。

安身行业，全新品牌标识优化了主体为HR字形的字母抽象，

飞扬的字母上角，稳重的蓝色，表达佩琪集团用科技的力气打造高效、便捷、平安、牢靠的人力资源办理使用，孕育着打破传统的激动，展示着對完满品质的盼望。

此外，R字抽象交融了“√”的感官视觉，表现着佩琪集团對客户的承诺。效劳是有形的不成逆转的，佩琪集团的SOP、SLA正是将每一项效劳承诺交给客户，满足与否由客户画上“√”。橙红渐变的“√”彰显着佩琪集团有温度、兽性化、开放、凝聚的情感，也时辰提示着佩琪用举动通知客户“选择我们是對的！”。

扁平化的设计让佩琪集团多了一份新时代轻快转身、与时俱进的意味。

徵询+软件+外包，开启新征程

将来，佩琪集团将从“HR徵询（Consulting）、HR软件（Software）、HR外包（Outsourcing）”三个维度切入，为全球跨国企业（MNC）和本地大型企业（BLE）提供基于HR共享效劳中心（HRSSC）形式的一站式效劳。 

HR相关的法律法规徵询，助力企业用工合法合规；HR薪资福利徵询，优化企业薪资构造和提升人才留用；HRSSC徵询助力企业HR战略转型等。

HR软件（Software）：

佩琪集团自主研发的HRPackage云平台和移动使用（APP），提供涵盖企业员工整个职业生命周期的运营和办理，包罗合同、档案、人事、组织、薪资、考勤、福利、人  才开展等，并且支持大型企业的人力资源办理者、部门经理和员工经过电脑端和移入手机端随时停止信息的查询、报表的检查、请休假的流程请求和审批等，极大进步了流程效率和加强了员工称心度。

HR外包（Outsourcing）：佩琪集团提供的HR外包效劳包罗：人力资源外包（HRO）、人力资源业务流程外包（HRBPO）、业务流程外包（BPO）、灵敏福利（EB）和外籍员工效劳（ES）等，协助企业从繁琐的事务性任务中摆脱出来，专注于中心业务，助力企业疾速开展。